O Capital, I ─ Cap 12, Divisão do Trabalho e Manufatura

Objetivos

• Compreender a dupla origem da manufatura, suas formas fundamentais e sua característica principal: a divisão do trabalho
• Conceitos de trabalhador parcial e trabalhador coletivo
• Compreender como divisão do trabalho ⇒ aumento do mais-valor pela via relativa

Dupla origem da Manufatura

• Combinação de ofícios autônomos: e.g. carruagem
• Decomposição de um ofício em várias partes (mais simples): e.g. alfinetes

Duas formas fundamentais

• Heterogênea: diferentes peças, de diferentes linhas de produção, juntam-se numa linha de montagem para compor o produto final
  • E.g. carruagem, relógio (advém da combinação de trabalhos diversos)
• Orgânica: em uma só linha de produção produz-se o produto final
  • E.g. alfinete (advém da decomposição de um ofício)

Característica principal da manufatura: (introdução/aprofundamento da) divisão do trabalho

Resultado final: gerar um organismo de produção, cujos órgãos são seres humanos

Definição: Divisão do Trabalho (Cf. Cap 1 da Riqueza das Nações de Smith)

Decomposição de uma atividade complexa em diversas atividades (mais) simples, de forma que estas possam ser realizadas de forma sistemática e quase ininterrupta por um trabalhador específico (o qual concentra seus esforços nessa única atividade, e desenvolve maior destreza/maestria nela, economizando tempo de trabalho). Por exemplo, a troca dos meios de produção empregados nas diferentes atividades constituintes de um mesmo ofício complexo acaba por ser um dispêndio improdutivo de tempo.

O trabalhador parcial e sua ferramenta

É o trabalhador que se especializa em apenas uma etapa de seu processo de Trabalho. Historicamente, é o artesão de outrora, que se incumbia totalmente de seu ofício, e que passa a ser empregado (assalariado) para fazer somente uma etapa do processo que outrora fazia completamente.

Neste processo, o trabalhador torna-se mais produtivo (em relação a um artífice autônomo), por desempenhar somente uma única operação simples.

Porém, nesse processo uniforme, o trabalhador acaba por ver-se desconexo da atividade que desempenha; seu trabalho “destroi a tensão e o impulso vitais” do trabalhador, o qual não mais vê um “estímulo espiritual” em sua atividade.

Contudo, ainda neste ponto a habilidade individual (subjetiva) do trabalhador é relevante ao processo do trabalho; portanto, a subordinação do trabalho ao capital ainda é incompleta.

A cada trabalho simples específico, acabam por se desenvolverem ferramentas especificas, e feitas “sob encomenda” (vide exemplo de 500 variedades de martelo em uma fábrica), a fim de tornar o trabalho simples ainda mais produtivo.

“A manufatura cria uma das condições materiais da maquinaria: a combinação de instrumentos simples.”

Trabalhador coletivo

A soma de vários trabalhadores parciais unilaterais, os quais são postos para trabalhar de maneira independente mas sequencial.

Contudo, ainda é um trabalhador que se concentra na produção de um produto. O administrador, por exemplo, não faz parte do trabalhador coletivo; porém, inclui-se o gerente da produção, posto que ele relaciona-se diretamente com o processo de produção, quais Meios de Produção são empregados e de maneira adequada, como eles são fornecidos e distribuídos, o local onde se trabalha, e que portanto acaba produzindo Mais-Valor.

Efeitos da divisão do trabalho sobre o valor da mercadoria

“A dependência direta dos trabalhadores entre si na manufatura obriga o trabalhador individual a despender só o tempo necessário a sua função, produzindo uma continuidade, regularidade, ordenamento e intensidade de trabalho diferente daquelas vigentes nos ofícios independentes e mesmo na cooperação”

Disso vem um aumento da produtividade e redução do Valor unitário da Mercadoria ⇒ induz Mais-Valor Relativo, conforme tal divisão do trabalho adentra as esferas que compõem o Valor da Força de Trabalho.

Além disso, a manufatura aprofunda o processo de divisão do trabalho

• separa trabalho intelectual de trabalho manual
  • a simplificação das tarefas (manuais/intelectuais) aumenta a produtividade do trabalho, pois permite a execução imediata, sem interrupções e erros
• a simplicidade dos trabalhos individuais faz com que os custos de qualificação sejam reduzidos, o que acaba por criar uma classe de trabalhadores não qualificados;
  • portanto, cai o valor da força de trabalho

Portanto, há um aumento em dupla medida do mais-valor pela via relativa.

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Referências

• O Capital, Livro I, Karl Marx.